A capacidade de absorção de CO2 e resíduos
sólidos é limitada.
Como o meio ambiente, as organizações não devem ter concepções
deterministas levadas por práticas mecanicistas e burocratizadas que não levam
em conta os pilares ambientais e sociais que a médio e a longo prazo são as
únicas formas de sustentar a estrutura e a estratégia organizacional.
A
identidade visual não é um mero trabalho artístico. Ela deve entronizar os
valores, ética, missão e visão corporativa. Por isso, o motivo de se conhecer a
cultura institucional antes de qualquer processo criativo que envolva a imagem.
O grande equívoco das organizações é a comunicação mercadológica desconectada
da institucional que agrega valor a marca e valoriza suas qualidades intangíveis
humanizando produtos e serviços.
Quais são os valores que os públicos de interesse esperam
das organizações?
Estamos
evoluindo para um processo de descentralização,
da comoditização das informações, que
condiciona, e não determina, o comportamento e maneira de agir da sociedade que incluem Estado, empresas e
pessoas. É uma nova estrutura que a era do conhecimento nos leva a aceitar, ou ficaremos à deriva.
Muito interessante e oportuna conjetura.
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