Percepção

Ser Líder no sentido denotativo, significa exercer poder sobre o outro ou ter a prerrogativa sobre determinadas ações.

No mundo organizacional, esse significado, na maioria das vezes, é levado à risca, o que atrasa ou neutraliza o crescimento.

A hierarquia não pode ser utilizada para tomar atitudes isoladas.

O desenvolvimento deve vir da consciência coletiva, e não de decisões individuais.

O LÍDER deve direcionar ou mediar, e não ter atitudes ditatoriais ou totalitárias.

Quem está de fora tem percepções diferentes ou até melhores para as resoluções dos problemas.